วิทยฐานะเกณฑ์ใหม่ Pa Facebook

Leo Migdal

-Nov 18, 2025, 4:54 PM

หนังสือ ก.ค.ศ.- การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ผู้มีผลงานการสร้างและพัฒนานวัตกรรม เลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ วิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ และวิทยฐานะครูเชี่ยวชาญพิเศษ (ศธ 0206.3/ว18 ลว 5 กรกฎาคม 2567) new ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ - การประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (Digital Performance Appraisal : DPA) (ศธ 0206.3/1395 ลว 8 สิงหาคม 2566) - แนวปฏิบัติในการดำเนินการประเมินวิทยฐานะตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา และตำแหน่งศึกษานิเทศก์ กรณีการย้าย การโอน และการเปลี่ยนตำแหน่ง (ศธ 0206.3/1437 ลว 11 สิงหาคม 2566) - รูปแบบการจัดทำไฟล์วีดิทัศน์ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตำแหน่งครู ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาและตำแหน่งศึกษานิเทศก์... เอกสารประกอบ- สรุปสั้น เกี่ยวกับการทำวิทยฐานะใหม่หรือ เกณฑ์ PA- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ว9 - ว12 หนังสือ ก.ค.ศ.- การลดระยะเวลาตามเงื่อนไขคุณสมบัติเฉพาะสำหรับวิทยฐานะของผู้ขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ สายงานการสอน สายงานบริหารสถานศึกษา และสานงานนิเทศการศึกษา (ศธ 0206.4/ว4 ลว 28 สิงหาคม 2564) ก.ค.ศ.

ได้ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู หรือ ว9/2564 ออกมาแล้ว ในบทความนี้ทีมงานเว็บไซต์สถานีครูจะมาสรุป วPA ให้เพื่อนครูสามารถเข้าใจได้แบบง่ายๆ กัน ไปอ่านกันเลยจ้า องค์ประกอบในการพัฒนางาน ประกอบด้วย 2 ส่วน ดังนี้ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตราฐานตำแหน่ง1. การปฏิบัตงานตามมาตราฐานตำแหน่งครู และมีภาระงานตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด2. ผลการปฏิบัติงาน แบ่งออกเป็น ด้านการจัดการเรียนรู้ ด้านการส่งเสริมสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ และด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน

การจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานให้ข้าราชการครูทำข้อตกลงในการพัฒนางานตามแบบที่ ก.ค.ศ. กำหนด ทุกปีงบประมาณเสนอต่อผู้อำนวยการสถานศึกษาเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ คณะกรรมการประเมินผลการพัฒนาตามข้อตกลงให้ผู้อำนวยการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินฯ จำนวน 3 คน ประกอบด้วย1. ผู้อำนวยการสถานศึกษา เป็นประธานกรรมการ 2. ศึกษานิเทศก์ไม่ต่ำกว่า คศ.3 หรือ อาจารย์มหาวิทยาลัยไม่ต่ำกว่าผู้ช่วยศาสตราจารย์ หรือครูจากโรงเรียนอื่นไม่ต่ำกว่า คศ.3 หรือ ผู้ทรงคุณวิติจากภายนอกโรงเรียนที่มีความเหมาะสม จำนวน 2 คน ใบงานเสริมความรู้ให้เด็กรอบรู้เรื่องศาสนา

ตัวอย่างสื่อประกอบการสอน กลุ่มสาระฯ วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี:เทคโนโลยี (วิทยาการคำนวณ) ป.5 SmartBook ชุด คุณค่าทรัพยากร น้ำและอากาศ คุณค่าแห่งชีวิต ตัวอย่างสื่อประกอบการสอน กลุ่มสาระฯ การงานอาชีพ ม.2 ตัวอย่างสื่อประกอบการสอน กลุ่มสาระฯ การงานอาชีพ ม.5 วิทยฐานะหลักเกณฑ์ใหม่ ว 9,ว 10,ว 11,ว 12 การบรรยาย ว PA ของสำนักงาน ก.ค.ศ.

วันที่ 5 กันยายน 2564 ตอบข้อสงสัย จาก ก.ค.ศ. "ช่วงเปลี่ยนผ่านจากเกณฑ์เก่าสู่ระบบ PA "

People Also Search

หนังสือ ก.ค.ศ.- การให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ผู้มีผลงานการสร้างและพัฒนานวัตกรรม เลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ วิทยฐานะครูเชี่ยวชาญ และวิทยฐานะครูเชี่ยวชาญพิเศษ (ศธ 0206.3/ว18

ได้ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู หรือ ว9/2564 ออกมาแล้ว ในบทความนี้ทีมงานเว็บไซต์สถานีครูจะมาสรุป วPA ให้เพื่อนครูสามารถเข้าใจได้แบบง่ายๆ กัน

การจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานให้ข้าราชการครูทำข้อตกลงในการพัฒนางานตามแบบที่ ก.ค.ศ. กำหนด ทุกปีงบประมาณเสนอต่อผู้อำนวยการสถานศึกษาเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบ คณะกรรมการประเมินผลการพัฒนาตามข้อตกลงให้ผู้อำนวยการแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินฯ จำนวน 3 คน ประกอบด้วย1. ผู้อำนวยการสถานศึกษา