Osaamisen Kehittäminen Rastor Instituutti

Leo Migdal
-
osaamisen kehittäminen rastor instituutti

Rastor-instituutti on suomalainen aikuiskoulutukseen, henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja yritysten liiketoiminnan edistämiseen keskittyvä yritys. Se tarjoaa yrityksille osaamisen kehittämisen ohjelmia ja työllistämis- ja urapalveluita sekä työikäisille aikuisille työelämälähtöisiä kursseja, tutkintoja, koulutusohjelmia ja valmennusta uran eri vaiheisiin.[1] Rastor-instituutti aloitti toimintansa vuoden 2020 alussa, kun Markkinointi-instituutti ja Rastor yhdistyivät.[2] Rastor-instituutin toimipisteet sijaitsevat Espoossa, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella, Turussa ja Vaasassa. Se palvelee yksilö- ja yritysasiakkaitaan asiakasyrityksiään valtakunnallisesti.[2] Rastor-instituutin toimitusjohtajana toimii Toni Berkowits, joka siirtyi johtoon Markkinointi-instituutin ja Rastorin toimitusjohtajan tehtävästä.[3] Rastor-instituutin omistaa Rastor-instituutti ry (ent.

Markkinointi-instituutin Kannatusyhdistys ry). Yhdistyksen perustivat vuonna 1930 työelämän järjestöt ja yritykset. Rastor-instituutti on voittoa jakamaton yhteisö.[4] Rastor-instituutin palvelut on tarkoitettu sekä yrityksille että työikäisille aikuisille. Rastor-instituutti kehittää yritysten, järjestöjen ja muiden organisaatioiden henkilöstöä ja toteuttaa yrityksille räätälöityjä valmennuskokonaisuuksia.[6] Se toimii yritysten yhteistyökumppanina myös rekrytointikoulutuksissa ja muutosturvatilanteissa.[7] Työikäisten aikuisten koulutus- ja urapalveluita on tarjolla työssä käyville sekä uutta alaa tai... © Copyright 2025 • Bondata Tutkimuspalvelut | Entinen Innolink • All rights reserved.

4.11.2024 07:11:00 EET | Rastor-instituutti ry | Tiedote Rastor-instituutti avaa uuden alueyksikön Vaasaan ja tarjoaa laajasti osaamisen kehittämisen ja työllistämisen palveluita Pohjanmaalla, Etelä-Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla. Uuden yksikön palvelut tukevat organisaatioiden kasvua ja liiketoiminnan uudistamista sekä auttavat yksilöitä kehittymään koko työuransa ajan. ”Pitkän kokemuksen omaava yrityksemme haluaa olla mukana vahvistamassa maakuntien yritysten osaamistarpeita”, sanoo Rastor-instituutin hallituksen puheenjohtaja Anssi Kujala. Lokakuussa aluejohtajana on aloittanut Timo Seppälä. Uuden alueyksikön avaamisen myötä Rastor-instituutti laajentaa kattavat koulutus-, työllistämis- ja urapalvelut entistä laajemmalle alueelle.

”Digitalisaatio ja työelämän murros tuovat tarpeita uusille taidoille ja kyvylle sopeutua muutoksiin. Haluamme tarjota ratkaisuja, jotka auttavat organisaatioita ja yksilöitä kehittymään sekä vastaamaan muuttuvan työelämän vaatimuksiin”, toteaa aluejohtaja Timo Seppälä. Oletko miettinyt, mikä seuraava askel urallasi voisi olla tai miten työsi pysyisi mielekkäänä myös tulevaisuudessa? Osaamisen kehittäminen kouluttautumalla on usein ratkaisu tilanteisiin, joissa työurasi tuntuu junnaavan paikallaan, nykyiset taidot eivät enää riitä tai kaipaat lisää mielekkyyttä työarkeesi. Osaamisen kehittämisen ei tarvitse aina tarkoittaa pitkiä tutkintoja ja vuosien opiskelua. Jo lyhyetkin koulutukset voivat viedä osaamistasi ison askeleen eteenpäin, ja usein osaamisen kehittäminen tapahtuukin luontevasti työarjen ohessa!

Rastor-instituutti tukee sinua tässä matkassa tarjoamalla joustavia koulutuspolkuja ja uravalmennusta erilaisiin elämäntilanteisiin. Osaamisen kehittäminen tarkoittaa sananmukaisesti uusien taitojen ja tietojen oppimista. Se voi tarkoittaa esimerkiksi uuden ohjelmiston haltuunottoa, esiintymistaitojen hiomista, johtamisvalmiuksien vahvistamista tai uusien liiketoimintamallien ymmärtämistä. Olemme intohimoisia työelämän uudistajia ja uskomme, että jokaisella on mahdollisuus onnistua työelämässä. Rastor-instituutti kehittää valtakunnallisesti yksilö- ja yritysasiakkaidensa osaamista keskeisillä liiketoiminnan osa-alueilla, tarjoaa ura- ja rekrytointipalveluita sekä toimii oppisopimiskouluttajana ja virallisten ammatillisten tutkintojen järjestäjänä. Asiakaslupauksemme on Tunnistettava muutos: koulutukset, yritysvalmennukset ja urapalvelut muuttavat toimintaa niin, että tulokset todella näkyvät.

Tule ja kasva täyteen ammatilliseen mittaasi kanssamme! Laaja koulutustarjonta ulottuvillasi. Valitse itsellesi sopivin!

People Also Search

Rastor-instituutti On Suomalainen Aikuiskoulutukseen, Henkilöstön Osaamisen Kehittämiseen Ja Yritysten Liiketoiminnan

Rastor-instituutti on suomalainen aikuiskoulutukseen, henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja yritysten liiketoiminnan edistämiseen keskittyvä yritys. Se tarjoaa yrityksille osaamisen kehittämisen ohjelmia ja työllistämis- ja urapalveluita sekä työikäisille aikuisille työelämälähtöisiä kursseja, tutkintoja, koulutusohjelmia ja valmennusta uran eri vaiheisiin.[1] Rastor-instituutti aloitti toimintan...

Markkinointi-instituutin Kannatusyhdistys Ry). Yhdistyksen Perustivat Vuonna 1930 Työelämän Järjestöt Ja

Markkinointi-instituutin Kannatusyhdistys ry). Yhdistyksen perustivat vuonna 1930 työelämän järjestöt ja yritykset. Rastor-instituutti on voittoa jakamaton yhteisö.[4] Rastor-instituutin palvelut on tarkoitettu sekä yrityksille että työikäisille aikuisille. Rastor-instituutti kehittää yritysten, järjestöjen ja muiden organisaatioiden henkilöstöä ja toteuttaa yrityksille räätälöityjä valmennuskokon...

4.11.2024 07:11:00 EET | Rastor-instituutti Ry | Tiedote Rastor-instituutti Avaa

4.11.2024 07:11:00 EET | Rastor-instituutti ry | Tiedote Rastor-instituutti avaa uuden alueyksikön Vaasaan ja tarjoaa laajasti osaamisen kehittämisen ja työllistämisen palveluita Pohjanmaalla, Etelä-Pohjanmaalla ja Keski-Pohjanmaalla. Uuden yksikön palvelut tukevat organisaatioiden kasvua ja liiketoiminnan uudistamista sekä auttavat yksilöitä kehittymään koko työuransa ajan. ”Pitkän kokemuksen oma...

”Digitalisaatio Ja Työelämän Murros Tuovat Tarpeita Uusille Taidoille Ja Kyvylle

”Digitalisaatio ja työelämän murros tuovat tarpeita uusille taidoille ja kyvylle sopeutua muutoksiin. Haluamme tarjota ratkaisuja, jotka auttavat organisaatioita ja yksilöitä kehittymään sekä vastaamaan muuttuvan työelämän vaatimuksiin”, toteaa aluejohtaja Timo Seppälä. Oletko miettinyt, mikä seuraava askel urallasi voisi olla tai miten työsi pysyisi mielekkäänä myös tulevaisuudessa? Osaamisen keh...

Rastor-instituutti Tukee Sinua Tässä Matkassa Tarjoamalla Joustavia Koulutuspolkuja Ja Uravalmennusta

Rastor-instituutti tukee sinua tässä matkassa tarjoamalla joustavia koulutuspolkuja ja uravalmennusta erilaisiin elämäntilanteisiin. Osaamisen kehittäminen tarkoittaa sananmukaisesti uusien taitojen ja tietojen oppimista. Se voi tarkoittaa esimerkiksi uuden ohjelmiston haltuunottoa, esiintymistaitojen hiomista, johtamisvalmiuksien vahvistamista tai uusien liiketoimintamallien ymmärtämistä. Olemme ...