Rastor Instituutti Osaamisen Syventäminen Kriittistä Ammattitaidon

© Copyright 2025 • Bondata Tutkimuspalvelut | Entinen Innolink • All rights reserved. Olemme intohimoisia työelämän uudistajia ja uskomme, että jokaisella on mahdollisuus onnistua työelämässä. Rastor-instituutti kehittää valtakunnallisesti yksilö- ja yritysasiakkaidensa osaamista keskeisillä liiketoiminnan osa-alueilla, tarjoaa ura- ja rekrytointipalveluita sekä toimii oppisopimiskouluttajana ja virallisten ammatillisten tutkintojen järjestäjänä. Asiakaslupauksemme on Tunnistettava muutos: koulutukset, yritysvalmennukset ja urapalvelut muuttavat toimintaa niin, että tulokset todella näkyvät. Tule ja kasva täyteen ammatilliseen mittaasi kanssamme! Laaja koulutustarjonta ulottuvillasi.

Valitse itsellesi sopivin! Rastor-instituutti on suomalainen aikuiskoulutukseen, henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja yritysten liiketoiminnan edistämiseen keskittyvä yritys. Se tarjoaa yrityksille osaamisen kehittämisen ohjelmia ja työllistämis- ja urapalveluita sekä työikäisille aikuisille työelämälähtöisiä kursseja, tutkintoja, koulutusohjelmia ja valmennusta uran eri vaiheisiin.[1] Rastor-instituutti aloitti toimintansa vuoden 2020 alussa, kun Markkinointi-instituutti ja Rastor yhdistyivät.[2] Rastor-instituutin toimipisteet sijaitsevat Espoossa, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella, Turussa ja Vaasassa. Se palvelee yksilö- ja yritysasiakkaitaan asiakasyrityksiään valtakunnallisesti.[2] Rastor-instituutin toimitusjohtajana toimii Toni Berkowits, joka siirtyi johtoon Markkinointi-instituutin ja Rastorin toimitusjohtajan tehtävästä.[3]

Rastor-instituutin omistaa Rastor-instituutti ry (ent. Markkinointi-instituutin Kannatusyhdistys ry). Yhdistyksen perustivat vuonna 1930 työelämän järjestöt ja yritykset. Rastor-instituutti on voittoa jakamaton yhteisö.[4] Rastor-instituutin palvelut on tarkoitettu sekä yrityksille että työikäisille aikuisille. Rastor-instituutti kehittää yritysten, järjestöjen ja muiden organisaatioiden henkilöstöä ja toteuttaa yrityksille räätälöityjä valmennuskokonaisuuksia.[6] Se toimii yritysten yhteistyökumppanina myös rekrytointikoulutuksissa ja muutosturvatilanteissa.[7] Työikäisten aikuisten koulutus- ja urapalveluita on tarjolla työssä käyville sekä uutta alaa tai...

Olemme intohimoisia työelämän uudistajia ja uskomme, että jokaisella on mahdollisuus onnistua työelämässä. Rastor-instituutti kehittää yksilö- ja yritysasiakkaidensa osaamista keskeisillä liiketoiminnan osa-alueilla, tarjoaa ura- ja rekrytointipalveluita sekä toimii oppisopimuskouluttajana ja virallisten ammatillisten tutkintojen järjestäjänä. Asiakaslupauksemme on Tunnistettava muutos: koulutukset, yritysvalmennukset ja urapalvelut muuttavat toimintaa niin, että tulokset todella näkyvät. Palvelemme kaikkialla Suomessa sekä tietenkin verkossa. Meillä on koulutustilat Espoossa, Turussa, Tampereella, Oulussa ja Kuopiossa. Tule moikkaamaan meitä ja keskustellaan lisää sinun ja / tai tiimisi osaamisen kehittämisestä.

Osallistu samalla arvontaan ja voita koulutus! Opiskelijakokemuksia: Työnjohtajakoulutus tehosti ja rytmitti työtä Kun Elebet Oy:n työnjohtaja Risto Närvä aloitti opinnot Työteknikon koulutusohjelmassa, tavoitteena oli saada uusia työkaluja nykyiseen työhön. Tavoite täyttyi: koulutuksen aikana syntyi monia oivalluksia siitä, kuinka koulutuksen opeilla voi kehittää omaa työtä työnjohtajana. Katso video Riston kokemuksista Työteknikon koulutusohjelmasta! Meyer Turun telakka tuottaa asiakkailleen laatua, tuottavuutta, kustannustietoisuutta ja teknistä excellenceä lähes kolmensadan vuoden kokemuksella.

Osaamisen uudistamisen kumppanina heillä on Rastor-instituutti, jonka kanssa on vuosikymmenien ajan toteutettu esihenkilöiden työteknikkokoulutusta. Rastor-instituutti haluaa olla Suomen halutuin valtakunnallisesti paikallinen työelämän uudistaja. Rastor tarjoaa yrityksille osaamisen kehittämisen ohjelmia sekä työllistämis- ja urapalveluita. Työikäisille aikuisille se tarjoaa työelämälähtöisiä kursseja, ammatillisia tutkintoja, koulutusohjelmia ja valmennusta uran eri vaiheisiin. Rastor kouluttaa liiketoiminnan keskeisillä osa-alueilla: esihenkilötyö, HR, isännöinti, johtaminen, kiinteistönvälitys, markkinointi, myynti, palvelumuotoilu, rakentaminen, talous, tekniikka, tuotekehitys, turvallisuus, yrittäjyys, yritysneuvonta. Tunnistettava muutos on Rastorin asiakaslupaus.

Rastorissa koulutus kehittää työn tekemistä ja muuttaa tunnistettavasti sekä opiskelijaa että hänen työyhteisöään. Yhteyshenkilöt Työelämäkumppaniasioissa Osaamispäällikkö Heidi Pousar p. 040 725 5557, heidi.pousar@rastorinst.fi Osaamispäällikkö Esa Lindström p. 040 533 9977, esa.landstrom@rastorinst.fi Webinaarit ajankohtaisista teemoista eri asiantuntijoiden johdolla. Osallistu tai lataa tallenteita!

Lue blogeja työelämän ja aikuisopiskelun ajankohtaisista aiheista. Podcasteista saat näkökulmia ja vinkkejä mm. oman osaamisen kehittämiseen. Tunnistettava muutos ja kuinka se tehdään. Lue opiskelijoidemme kokemuksia. KOHO Consultingin kumppani valmennuksissa

Rastor-instituutti kehittää yksilö- ja yritysasiakkaidensa osaamista keskeisillä liiketoiminnan osa-alueilla, tarjoaa ura- ja rekrytointipalveluita sekä toimii oppisopimuskouluttajana ja virallisten ammatillisten tutkintojen järjestäjänä. Rastor-instituutissa ollaan intohimoisia työelämän uudistajia ja uskotaan, että jokaisella on mahdollisuus onnistua työelämässä. Rastor-instituutin asiakaslupaus on tunnistettava muutos: koulutukset, yritysvalmennukset ja urapalvelut muuttavat toimintaa niin, että tulokset todella näkyvät. Rastor-instituutti on aidosti valtakunnallinen toimija, joka palvelee kaikkialla Suomessa sekä tietenkin verkossa. Rastor-instituutin visio on olla Suomen halutuin valtakunnallisesti paikallinen työelämän uudistaja. Rastor-instituutin Leena Ruopsa ja KOHO Consultingin Tiina Kesti tarttuivat kumppanihaasteeseen ja vastasivat molemmat samoihin kysymyksiin – toisiltaan salassa tietenkin.

Alta voit lukea, miten Leena ja Tiina kuvailevat toisiaan ja yhteistyötä. Leena: Olen Leena Ruopsa ja toimin Rastor-instituutin Oulun yksikössä osaamispäällikkönä johtamisen ja esihenkilötyön alueella. Olen koulutukseltani kauppatieteiden tohtori johtamisen alueelta. Tutkimusalueenani on organisaatiomuutokset ja niiden vaikutukset ihmisten identiteettiin. Johtamistyön ja johtamisosaamisen kehittäminen ovat minun ammatillisen intohimoni kohteita. Ajattelen, että ihmisillä on oikeus hyvää johtamiseen ja johtajilla oikeus kehittyä ammatissaan.

Vapaa-aikani kuluu paljolti hevosten parissa. Rastor Instituutti on Suomen johtava koulutus- ja valmennusalan toimija, joka tarjoaa monipuolisia ja laadukkaita koulutuksia niin yksityishenkilöille kuin yrityksillekin. Instituutti on pitkän linjan toimija alallaan ja tarjoaa laajan valikoiman erilaisia kursseja ja koulutuksia eri teemoista. Rastor Instituutin koulutustarjonta kattaa useita eri kategorioita, kuten: Rastor Instituutin koulutuksista vastaavat alansa huippuammattilaiset, jotka ovat kokeneita ja asiantuntevia opettajia. Kouluttajilla on vankka työkokemus omilta aloiltaan, mikä varmistaa koulutusten ajankohtaisuuden ja laadun.

Rastor Instituutin koulutuksiin voivat osallistua kaikki, oli kyse sitten uran vaihtamisesta, uusien taitojen oppimisesta tai ammatillisen osaamisen kehittämisestä. Koulutustarjonnasta löytyy vaihtoehtoja niin aloitteleville asiantuntijoille kuin kokeneemmille konkareillekin. Rastor Instituutti tarjoaa myös monipuolisia työelämävalmennuksia, jotka auttavat niin yksilöitä kuin organisaatioitakin menestymään työelämässä. Valmennuksissa keskitytään muun muassa:

People Also Search

• Rastor-instituutti - aikuiskoulutusta työn ohella, Espoo, Helsinki ...
• Rastor-instituutti: Osaamisen syventäminen kriittistä ammattitaidon ...
• Rastor-instituutissa osaaminen ajan tasalle - koulutus
• Rastor-instituutti - Wikipedia
• Rastor-instituutti ry - Pohjoinen teollisuus
• Rastor-instituutti - Kehitämme työn tekemistä ja muutamme ...
• Koulutukset - Rastor-instituutti
• Rastor-instituutti: Monipuolista valmennusyhteistyötä yksilöiden ja ...
• Rastor-instituutti - Opintopolku
• Rastor Instituutti - hankiasiakkaita.fi