Työelämätietoa Ja Ratkaisuja Elo

Leo Migdal

-Dec 6, 2025, 6:07 PM

Löydät tästä osiosta tutkittua tietoa ammattiryhmien, työtehtävien ja toimialojen ilmiöistä, riskeistä, voimavaroista sekä ratkaisuista. Sisältömme perustuu asiantuntija- ja tutkimustietoon, Elo dataan ja tutkimuslaitosten avoimeen dataan. Tietopankin sisältö täydentyy vuosien 2025-2026 aikana. Olemme julkaisseet ensimmäisinä tietopaketit asiantuntija- ja tietotyöstä, esihenkilötyöstä sekä rakennusalasta sekä myynti- ja asiakaspalvelutyöstä. Tietopakettimme sisältävät sekä tilastotietoa että arkeen sopivia ratkaisukeinoja työkyvyn tukemiseksi. Kaikkiin kokonaisuuksiin kuuluu nopeasti omaksuttava tiivistelmä ja laajempi tietopaketti.

Tietotyötä tehdään monella alalla, muutostrendinä työelämän tahdin kiihtyminen. Tutustu asiantuntijatyön tietoon ja ratkaisuihin Esihenkilötyö on itsenäistä ja työnkuva usein laaja, muutoksen johtamisen rooli on korostunut. Esihenkilötyö on tyypillisesti itsenäistä ja itseohjautuvaa. Työtehtävät liittyvät ihmisten johtamiseen, hallinnollisiin tehtäviin, päätösten tekemiseen, organisaation kehittämiseen ja toiminnan suunnitteluun. Johtamisroolin rinnalla työhön kuuluu usein asiantuntijatyöhön tai asiakastyöhön osallistumista sekä henkilöstön hyvinvoinnista ja turvallisuudesta huolehtimista.

Teknologia-alalla esihenkilöltä edellytetään usein teknistä osaamista, kun taas sosiaali- ja terveysalalla korostuu ymmärrys alan erityispiirteistä. Tehtävänkuvaan vaikuttaa myös se, onko johtajarooli lähiesihenkilön, keskijohdon vai ylimmän johdon tasolla. Osa esihenkilöistä toimii työn johdollisessa roolissa ilman hallinnollista esihenkilöroolia Lataa tästä koko esihenkilötyön tietopaketti (pdf) Lähde: Tilastokeskus, Työolotutkimus 2024 Esihenkilöiden työn kuormitustekijät liittyvät usein laajaan tehtävänkuvaan ja työtä koskeviin moninaisiin odotuksiin.

Tyypillisiä kuormitustekijöitä ovat työtehtävien päällekkäisyys, kiire, työn keskeytykset ja tietotulva. Haitallista stressiä ehkäisee työn kuormitus- ja voimavaratekijöiden tasapaino. Ihmisten johtaminen tuo usein mukanaan työkykyä tukevia voimavaroja. Tieto on valtaa – vai lisääkö se lopulta vain tuskaa? Tutkimuslaitokset, yliopistot, erilaiset konsulttifirmat ja muut tahot suoltavat julkaisuja ja raportteja. Media pursuaa nostoja niistä.

Isoimmat mediatalot, kuten esimerkiksi Yle, julkaisevat myös omia selvityksiään. Työterveyden alaan liittyvä tutkimustieto, jos katsoo esimerkiksi PubMed-tietokantaa, on lisääntynyt lähes rakettimaisesti vuodesta 1985 alkaen ja erityisen jyrkkää nousu on ollut 2010 alkaen. Mihin tietoon työelämään parannuksia haluavan tulisi tarttua ja miten? Jo kolmella valintakriteerillä pääset tiedon tulvassa pitkälle: Suomessa luotettavia tiedontuottajia ovat esimerkiksi sektoritutkimuslaitokset kuten Työterveyslaitos tai THL, rekisterinpitäjistä Kela ja Tilastokeskus ja muista ainakin yliopistot. Nämä tiedontuottajat tarjoavat ison kattauksen erilaista tietoa, joista vaikkapa Työelämätieto tai Tilastokeskuksen asiantuntija-artikkelit ja blogit mahdollistavat vaikkapa mielenterveyden yleisyyden tarkastelun.

Toinen valinta kohdistuu tiedon tuotannon tapaan. Tieteellinen julkaisu on vertaisarvioitu ja noudattaa systemaattista raportointitapaa, jonka avulla havaitut tulokset pitäisi pystyä toistamaan. Pääosa tieteellisistä artikkeleista on toki englanninkielisiä, mutta myös suomeksi löytyy esimerkiksi Psykologia-lehti tai Sosiaalilääketieteellinen aikakauslehti. In this section you will find research-based information on the phenomena, risks, resources and solutions for different professional groups, jobs and sectors. The contents are based on statistics, expert information and research data, Elo’s own data and open data from research institutes. The first published information packages concern the knowledge and expert work, supervisory work, the construction sector and the sales and customer service work.

The information packages contain both statistical information and practical solutions that support work ability in everyday working life. All publications contain a brief summary of the topic as well as a broader information package. We will publish information packages on various sectors and jobs in this section. Expert work is done in many fields, with the accelerating pace of working life as a trend. Explore information of knowledge and expert work The supervisors work is usually largely independent and self-directed.

Työterveyslaitos on juuri julkaissut palvelun nimeltä Työelämätieto. Se kerää työelämään liittyvää dataa useammasta eri lähteestä yhteen paikkaan. Lisäksi Työelämätiedosta voi lukea asiantuntijoiden kirjoittamia näkökulmia datan tulkintaan ja siihen ilmiöön, jota data käsittelee. Miten palvelua kannattaa hyödyntää? Kysymyksiimme vastaa viestinnän asiantuntija Vilja Rydman Työterveyslaitoksesta. Taustalla oli se ajatus, että työelämää koskeva tieto on hajallaan useassa eri lähteessä.

Nyt tieto kerätään yhteen paikkaan helposti tarkasteltavaksi ja visuaalisesti miellyttävään muotoon. Tällä hetkellä palvelussa on tietoa esimerkiksi ammattitaudeista, työtapaturmista, työhyvinvoinnista, työ- ja toimintakyvystä sekä kognitiivisesta ergonomiasta. Datan lisäksi tarjolla on asiantuntijoiden kirjoittamia analyyseja. Lisää sisältöä on tulossa. Työelämätieto on tarkoitettu kaikille työelämästä kiinnostuneille, etenkin tutkijoille, työelämän asiantuntijoille ja päättäjille. Tutkittu tieto helposti ymmärrettävässä muodossa voi palvella myös mediaa ja ketä tahansa kiinnostunutta – vaikkapa eduskuntavaaliehdokkaita nyt vaalien alla.

Asiantuntija- ja tietotyötä tehdään toimialasta riippumatta lähes kaikilla aloilla ja tietotyön ammateissa työskentelevien määrä on kasvanut viime vuosina. Teknologian kehitys ja työelämän muutokset vauhdittavat asiantuntijatehtävien ja tiedolla työskentelyn määrää. Asiantuntijatehtävissä työpäiviin sisältyy usein runsaasti tiedon käsittelyä, omaksumista ja tuottamista sekä ongelmanratkaisua ja päätöksentekoa. Tietotyössä korostuvat myös jatkuva uuden oppiminen, luovuus, vuorovaikutustaidot ja verkostoissa työskentely. Tieto- ja asiantuntijatyön keskeisimpinä muutostrendeinä nähdään monipaikkaisen, eli hybridityön yleistyminen, oppimisen ja osaamisen merkityksen korostuminen ja tekoälyn kehitys ja lisääntynyt käyttö. Lataa tästä asiantuntijatyön tietopaketti (pdf)

Tyypillisiä asiantuntija- ja tietotyön psykososiaalisia kuormitustekijöitä ovat työn pirstaloituneisuus ja keskeytykset, eri työtehtävän rinnakkaisuus ja ristiriitaiset odotukset työlle, tietotulva, vaatimus jatkuvaan oppimiseen sekä projektiluonteiseen työhön liittyä kiire ja aikapaine. Asiantuntijatyön psykososiaalista kuormitusta voidaan vähentää työn vaatimuksia kohtuullistamalla, voimavaroja lisäämällä, työoloja kehittämällä ja hyvällä johtamisella. Asiantuntijatyössä fyysinen kuormitus liittyy useimmiten näyttöpäätetyöskentelyn ja istumatyön aiheuttamaan kuormitukseen, jotka aiheuttavat haitallista kuormitusta tuki- ja liikuntaelimistölle. Haitallista fyysistä kuormitusta voidaan ennaltaehkäistä esimerkiksi työergonomian avulla. Asiantuntija- ja tietotyössä työkyvyn keskeisiä voimavaroja ovat työn vaatimuksia vastaava osaaminen, kehittymis- ja vaikutusmahdollisuudet omaan työhön, riittävä työstä palautuminen sekä hyvä johtaminen ja työyhteisön tuki.Työkykyä tukeva asiantuntijatyö on sopivan haastavaa ja tarjoaa oppimisen ja... Tehtävänkuvaan sopivat ja hyvät vaikutusmahdollisuudet työhön edistävät työkykyä.

Palveleva johtaminen tukee hyvinvointia työssä ja edistää tutkitusti sitoutumista työpaikkaan, yhteenkuuluvuuden tunnetta työssä, muutoksiin sopeutumista ja työssä suoriutumista. Elon Työkykytietopankki tarjoaa tutkimukseen ja dataan pohjautuvaa tietoa työelämän eri ilmiöistä, riskeistä, voimavaroista sekä ratkaisuista. Työkykytietopankkimme on suunniteltu auttamaan sinua, olit sitten työnantaja, työntekijä tai asiantuntija, ymmärtämään paremmin työkykyyn vaikuttavia tekijöitä sekä tukemaan työkyvyn... Työelämätietoa ja ratkaisuja työkyvyn tueksi -osiossa jaamme tutkittua tietoa työtehtävistä, ammateista ja toimialoista. Tietoa on kerätty Elon datasta ja tutkimuslaitosten julkisista tietolähteistä. Elon työkykytietoa -osiossa julkaisemme Elon omien tutkimusten tuloksia. Tuotamme kartoituksia ja analyysejä työelämän ilmiöistä sekä työkykyyn ja työkyvyttömyyteen vaikuttavista tekijöistä.

Työelämätietoa Ja Ratkaisuja Elo

People Also Search

Löydät Tästä Osiosta Tutkittua Tietoa Ammattiryhmien, Työtehtävien Ja Toimialojen Ilmiöistä,

Tietotyötä Tehdään Monella Alalla, Muutostrendinä Työelämän Tahdin Kiihtyminen. Tutustu Asiantuntijatyön

Teknologia-alalla Esihenkilöltä Edellytetään Usein Teknistä Osaamista, Kun Taas Sosiaali- Ja

Tyypillisiä Kuormitustekijöitä Ovat Työtehtävien Päällekkäisyys, Kiire, Työn Keskeytykset Ja Tietotulva.

Isoimmat Mediatalot, Kuten Esimerkiksi Yle, Julkaisevat Myös Omia Selvityksiään. Työterveyden