Johtaminen Aalto Yliopisto

Löydä suunta tulevaisuudellesi ja tutustu avoimen yliopiston koulutustarjontaan AaltoJOKO® on yleisliikkeenjohdollinen johtamiskoulutus johtajille ja kokeneille asiantuntijoille, jotka haluavat laajentaa johtamisessa tarvittavaa kokonaisnäkemystään ja osaamistaan johtajana kehittymisen, uudistumiskyvykkyyden ja strategisen johtamisosaamisen näkökulmista. AaltoJOKO®-johtamiskoulutusohjelman pääteemat ovat Aikaansaava ja uudistuva johtajuus sekä Strateginen johtajuus muuttuvassa toimintaympäristössä. Koulutusohjelma tarjoaa konkreettisia menetelmiä ja käytännön taitoja ihmiskeskeiseen ja tulokselliseen johtamiseen menestyksekkäästi, kestävästi ja vaikuttavasti. Työn tekemisen tavat muuttuvat ja se vaatii johtajilta mukautumista yhä moninaisempiin tilanteisiin. AaltoJOKO® tukee johtajia onnistumaan näissä tavoitteissa:

Johtajana kehittyminen ja uudistuminen: Kehität ja uudistat omaa johtajan identiteettiäsi ja kykyäsi johtaa ihmisiä psykologiseen turvallisuuteen, luottamukseen ja vuorovaikutukseen perustuen. Strateginen osaaminen ja strategian toteuttaminen: Syvennät strategiaosaamistasi ja strategista ajattelukykyäsi, miten strategioita luodaan, miten ne pannaan toteen ja miten niitä uudistetaan. Vahvistat osaamistasi tuloksellisen ja aikaansaavan organisaation toiminnan johtamisessa ja kehityt asiakkuuksien, sidosryhmien ja talouden johtamisessa. Johtamisen laitos tarjoaa dynaamisen oppimis- ja tutkimusympäristön, jossa huippuluokan tutkimus on perustana huippuluokan opetukselle. Laitos kouluttaa strategisia johtajia vahvalla eettisellä ajattelutavalla, jotka ovat valmiita tämän päivän globaalien liiketoimintaympäristöjen haasteisiin. Tutkimus keskittyy lähinnä johtamista ja organisaatioita koskevan tietämyksen ja tieteellisen työn edistämiseen.

Lue lisää johtamisen laitoksen englanninkielisiltä sivuilta. Aalto-yliopiston kauppakorkeakouluJohtamisen laitos Laitoksen johtaja: Nina GranqvistAssistentti: Tiia Melander Johtaminen terveydenhuollossa on monipuolisesti terveydenhuoltoalan muutosta ja johtamista käsittelevä koulutusohjelma johtajille, esimiehille ja päättäjille. Ohjelma antaa valmiuksia laaja-alaisiin ja strategisiin johtamistehtäviin sekä tukee onnistumista vaativissa muutostilanteissa. Terveydenhuolto on murroksessa ja muutospaineiden alla kansantaloudellisten uudistusten, tieteen ja teknologian kehityksen sekä alalle tulevien uusien toimijoiden myötä.

Terveydenhuollolta edellytetään sopeutumista entistäkin kustannustehokkaampaan toimintaan, jossa päätösten ja toimenpiteiden vaikuttavuus on varmistettava niin yksilö-, organisaatio- kuin väestötasolla. Muutokset haastavat alan johtajia ja heidän johtamisosaamistaan. Miten paineiden alla oleva johtaja voi onnistua johtamistehtävässään? Miten hän voi samalla hyödyntää käynnissä olevaa terveydenhuollon murrosta ja sen tarjoamia edellytyksiä kehittämiseen? Johtaminen terveydenhuollossa -ohjelma tarjoaa vastauksia muun muassa näihin kysymyksiin hyödyntäen Aalto-yliopiston monialaista osaamista ja lähestymistapaa. Koulutus on suunniteltu ja sitä kehitetään jatkuvasti yhteistyössä liike- ja tuotantotalouden sekä sote-alan asiantuntijoiden kanssa.

Se yhdistää saumattomasti tutkitun tiedon ja käytännön soveltamisen, tarjoten sinulle kattavan ja vaikuttavan oppimiskokemuksen. Ohjelman sisällön suunnittelussa on mukana Suomalaisen Lääkäriseura Duodecimin lääketieteellinen asiantuntijaryhmä. Ilmoittaudu ohjelmaan Lataa esite Kysy lisätietoja Voiko kapeikkoteoria ratkaista nykyajan haasteita? TOC inspiroi Dipolin seminaarissa”Jos organisaatio ei etsi tehokkuutta ja kasvua rajoittavaa ydinongelmaa, se voi keskittyä parantamaan vain helppoja kohteita. Lopputulos on huono”, v...

Hybridityö vaatii johtajalta sosiaalisia taitoja ja johtamisen uudelleenajatteluaMiten hybridityön johtaminen eroaa perinteisen työn johtamisesta, jossa kaikki kokoontuvat samaan aikaan konttorille? Kysyimme Aalto-yliopiston apulai... Turvallisuusjohdon verkostotilaisuus kokosi alan keskeiset vaikuttajat yhteen: "Turvallisuus syntyy luottamuksesta ja yhteistyöstä"Aalto EE:n ja Finnsecurity ry:n järjestämässä turvallisuusjohdon verkostotilaisuudessa palkittiin Vuoden Turvallisuusjohtaja ja jaettiin Vuoden Turval... Vuoden turvallisuusjohtaja 2025 Jaakko Wallenius: "Riskejä pitää hallita, ei minimoida"Vuoden turvallisuusjohtajaksi valittu Jaakko Wallenius on kokonaisturvallisuuden asiantuntija, joka ymmärtää liiketoimintaa sekä yritysstrategian ja k... Pitääkö olla yli-ihminen saadakseen töitä? Rekrytoinnin ammattilainen vastaaTyöpaikkailmoitus toisensa jälkeen vaatii lähes yli-inhimillistä pätevyyttä, kokemusta ja tietysti – intohimoa.

Miten sellaista työn voi saada, jos ha... Kurssi tarjoaa perusteet johtamistyön hahmottamiseen ja opettelemiseen. Kurssin tarkoituksena on auttaa oppimaan yritysten ja muiden organisaatioiden johtamisen peruskäsitteet, ymmärtämään kunkin johtamisen pääaihealueiden perusteet, ja oppimaan kuinka kurssin sisältöä voi soveltaa käytännössä. Kurssin jälkeen opiskelijat 1) ymmärtävät organisaatioiden toimintaympäristöjen keskeisimmät muutossuunnat 2) tuntevat strategian luomisen ja jalkauttamisen keskeiset piirteet ja osaavat käyttää keskeisiä työkaluja

3) ymmärtävät ihmisten persoonallisuuden, motivaation ja asenteiden roolin organisaatioiden toiminnassa 4) tuntevat ryhmä- ja tiimityön organisoinnin perusteet ja osaavat analysoida tiimityön toimintaa ja tuloksellisuutta Opintojaksojen kuvaukset löydät Sisusta joko oman opintosuunnitelmasi kautta valitsemalla opintojakson ja klikkaamalla sen koodia tai hakemalla opintojaksoja koodilla tai nimellä. Opintojaksojen työtilat löydät MyCoursesista joko hakemalla tai ilmoittautumisen jälkeen kohdasta "omat kurssini". Kehitä johtamisosaamistasi ja tehosta vaikuttavuuttasi Haluatko kehittää itsetuntemustasi johtajana ja parantaa ihmisten johtamisen taitojasi?

Tarvitsetko tukea liiketoiminnan kasvun johtamiseen tai muutosjohtamiseen? Tekoäly, digitalisaatio ja datavetoisuus muokkaavat työn tekemisen tapoja ja päätöksenteon perusteita. Samaan aikaan johtajilta odotetaan arvolähtöistä suunnan näyttämistä, vastuullisuutta ja kykyä ajatella uudella tavalla. Johtajana et pärjää pelkällä asiantuntemuksella – tarvitset myös strategista ajattelua ja kokonaisvaltaista näkemystä. Johtajuus on aktiivista uudistamista, tulevaisuuden rakentamista ja merkityksellisyyden luomista nopeasti muuttuvassa maailmassa. Tarjoamme korkeatasoisia johtamisen ja strategisen ajattelun koulutuksia, jotka valmistavat sinut kohtaamaan kompleksiset haasteet ja hyödyntämään uudet mahdollisuudet.

Kehitä johtamistaitojasi ja haasta itsesi tarkastelemaan johtajuutta uusista näkökulmista. Osana Aalto-yliopistoa Aalto EE auttaa organisaatioita selviytymään ilmastonmuutoksen hillitsemisestä, geotaloudesta ja teknologian muutoksista. Systemaattinen lähestymistapamme auttaa ymmärtämään kutakin ilmiötä, hankkimaan työkaluja niiden analysointiin ja hyödyntämään näiden muutosten tarjoamia mahdollisuuksia. Tästä ladattavasta PDF-tiedostosta saat yleiskatsauksen systemaattisesta lähestymistavastamme.

People Also Search

• Johtaminen | Aalto-yliopisto
• AaltoJOKO® - Johtamiskoulutus - Liikkeenjohdon ja asiantuntijoiden ...
• Organisaatioiden johtaminen - Aalto - Opin.fi
• Johtamisen laitos | Aalto-yliopisto
• Johtaminen terveydenhuollossa -valmennus - Aalto EE
• Johtaminen - Liikkeenjohdon ja asiantuntijoiden koulutus | Aalto EE
• Organisaatioiden johtaminen | Aalto-yliopisto
• Johtamisen sivuaine | Aalto-yliopisto
• Johtaminen ja yleisliikkeenjohto | Aalto EE