Pdf Työtä Suomen Parhaaksi Valtion Henkilöstöstrategia 2030
Kuva: Valtion henkilöstöstrategian kokonaisuus Ensimmäiselle toimenpidekaudelle 2024–2025 valittuja valtiotason toimenpiteitä toteuttavat ryhmät ovat aloittaneet työnsä toukokuun aikana. Ryhmiin osallistuu yli 80 osaajaa valtion virastoista. Toimenpideryhmissä tarkennetaan ja konkretisoidaan tekemistä niin, että kunkin ryhmän strategiaan pohjautuvat tavoitteet saadaan toteutumaan osaksi valtiolla työskentelevien työtä ja hyvää arkea. Nämä ensimmäisen toimenpidekauden aikaiset ryhmät keskittyvät mm. valtion yhteisiin arvoihin, yhteisöllisyyteen, vertaismentorointiin, esihenkilövalmennuksiin, strategiseen henkilöstösuunnitteluun, valtion tehtävien houkuttelevuuteen ja tunnettuuteen sekä jatkuvaan oppimiseen.
Ryhmien työstä viestitään säännöllisesti Valtion henkilöstöjohdon foorumissa (HJF) ja Valtiolla.fi-sivustolla. Lisäksi osallistujat viestivät työstä itse erityisesti omissa organisaatioissaan. Myös Hyvä hallinto -uutiskirje kannattaa ottaa seurantaan mm. tämän teeman takia (tilaa VM:n uutiskirjeitä). Henkilöstöstrategian tavoitteet ja niiden toimeenpano otetaan osaksi ylimmän johdon johtamissopimuksia. Lisäksi ne sisällytetään tulosohjausprosessiin.
On erittäin tärkeää, että virastoissa johdon edustajat ja HJF:n työhön osallistuvat henkilöstöjohtamisen asiantuntijat keskustelevat siitä, miten henkilöstöstrategia näkyy virastojen työssä. Valtiovarainministeriön nettisivulta löytyvässä henkilöstöstrategiaan liittyvässä materiaalissa on mukana joitain tukikysymyksiä keskustelun avuksi: Työtä Suomen parhaaksi – valtion henkilöstöstrategia 2030. Yksi työn alla olevista toimenpiteistä on verkostomaisen työnteon ja vertaisoppimisen tuki. Toimenpideryhmä on käynnistänyt vertaismentoroinnin esihenkilöille ja asiantuntijoille, lue lisää Valtiolla.fi -sivustolta: Vertaismentorointiverkosto. Huomaathan, että ilmoittautuminen on nyt käynnissä (31.5.2024 asti). N֔�J �_!
�/���/����$��)%�G�X-��@/@g�yH�$݅4U�� Zg{�]��vD����چE������w��ݰ�x�a��zu��j!��r�C_"(���d��ۋ{v/~{Y�������w;�b'}��Zu�i�Q7�A �sS�O�A�H�7���[���(ҕ�u�]�PZ�.C (uCaH�g��Ϙ�j]�@Qh'd���/�M�>s�����zR'�D��-;���D���w���UGo��|+���s7ዎ���w�� G,��qD/�y'���XX��Y"<��1�[�QG<��g��r�݉Da�v� �ר��L!G��r�~�#Q���K���6@ҹ�=\�57�Oś��`aq<>1�ؽp�>g��J�Ol ���x|?jnK�%�S�m�E÷�[�)1�]���5�{J�p�e��n��Ť��������8)����x�bE� � �y[����0��#���� SD�~cE�/�W�7ѽ"W�īٟ��v���?�(�F�S�L�ӎk��-���vhmZ��ɧ�|�|~����y|�G|�����Epl���4�G�Uי,Q�$�����7�K�)�t��N��������7� �~j7�Hj���ו*j�G�DW����3Jg���fW�� e�t]>��j7B#�r�u�P�ĕk��$��r2�l�k�x�1E�Vv=� ~��f� u,c��m؎��z�pʾt�8�YbV?8��� g�<9<*�{r����p�F����'� �}�/ðGոp�픆8=�����^�y��+���P1aB�T�Z�|!'�@!QQ!�fd̈́ 5�Ց�*��Nu$�Jf�y����>stream H��V}PT�?�����`X��$����]�U��FvW�ڀ`��Xw�0�b$h5~��}�6I:��!i����VL���6X:i�Θi2��v�hS7c�Z;���yo�jf��������{ι�ͻ���0㩺�%�G4����tc�&�D�#� ��i{v����ҷ��϶nYs���0��CM7^)���I�f� i���;� �ߴ�r�����ۺ�1��$���=������6��T�:���s���z�ԟ����g�ڛ۞��c�2!�P��/��p�,Y�wh�J29�[R�(ྩ܌K����%�G��?�.>�SBhD?��V��h��M4^��a� ̢��T��a� ��}l�������e4����Ct/#_#�ьу��};��_�~v��5����`$���a��v� ����y���4\4���=�wp:� ?��!+�S�u��| ��?1�P�3�Ic��\�E�3D�hF1�[q��>�9�8�MQ7������,eⰔ&͑[) �=�JѾu4s'��ğҎ��1)��J��.͗:�7�~�iTΔ��i�"�D��[���<"_��>im��ۜpf�/����G��7l�T ��2��y ���c�r������u8�V��p�[�Z8��Jhx�|�Fa�>8��<Ã<��y��D?�~T�"�k��-�_ �E���Y9���X ����]�y+�s��bX��r'ѻ6Ħb��6?)�r�������a6dB2L�i��E��=g�'f�,�Q\�r<>����G�ie�GΝ����̌��T{�C���lV�,�gN�� *z~P��ŋ]�������2����JФ)�3��\�5�;�tO0Ѯ,�.��U�U��~�_�E���S�Me)=�xs�EǠ��}a��P�h��B�h����%��D��Sۢ�+CS`>oi��ee�W��^�z�t�� 5�5�~�'����:V4� :�... �Cy4+��&Q4M�% t$�w�����e�p9����=��ϊ9��,gZ�gy'���9R�����v�������ܿ^�=L|~�%A|>�b��u/l�˼}��+�/�=-��)$��.98k��1��W)實��!�����ȭ��7og�V*�f��r�:U�ڀ�����������pD�Ѹ�BI��[=;{سe�ԏ!��()��gK�"=��>*��z��=;�3���ճe�y�呖�V�MK���-ޮc���4=��c���OˌX&�SMP���ޞx�N-�Q��اf�G��j�y�L�jֈj���f4�R UᖑT��IcםȒbz��r-�� ߑ�,��j�dViF��AJ�Z���M�fq����B���a�Sd�N&Hc=9��2h�}&��`e� �����_�F3ݒ U�=����N���S�Dv���&5�u24�֒�WXZm�;�� �y���fĝ;G.�:5���z���a;oRAi���>��|����U�w�ƽ�pځ����V�-�n�Yx���Kf�BiQgD���U��і-��U�e�.��k=��vE:-�M!�Bf��B��t ��)$.$*d���l�"E{�߀��kp|w�0N�p L��%�,8 R`�������7��.�5!� 9!�A!1!��� �� � �h��\����%�.x̃����yp(]�������4�퓲��lOɶ.ۣ���mU�w��.���A�Nv��vv+���X �b�����2V� ��1�����O��q)�� E�a����~A*yhW��>.�*����r�#�����YI::�U�^ I�69�th�j��B�D���VZ���VZ7/�~$;�~xm�k;^����s�I$��{����t�hAf��L�w�,��P�n����go�n(^S1�ٝ�ƺС��I3T�dY}>stream H�j`�� �� endstream endobj 87 0 obj <>stream H�\��j�0 ��~ �Cq��N!0� rh7��[� �l琷��&�A��O��n���|�����`�����Ep��pަ�+��MTZ�~[��A�5�w��]��+;dO>���_c��)AMGt5�ff]�S�D�i; ����"¥���068\��Ȇ&Tu%�@�"�($�Oߩa�_���}���*��=s�=���+��);(ArOx_S ��G�0�|o� endstream... ;�KX_�^�}³>����� �{uz��������g2s3�v��4����a��0��������:�T�9�R�s��9�r���r�yϏ([�� ��q6,��l��0n+�>t�F~+-o䷒c�T?��D����x> endstream endobj 91 0 obj <>stream hY[o��O�c�`.�ފ"�|N�q{��E�<(��Q�@^7͟o�7ܕ�+Y8����\87��'e��VqS9��ƧW�Y|�PE傐%�N��t�(AH��`U���R�d�ʧWd�"(����lY$E�,�"�E4�|Y�HQ�����)J"\��9��� ;`O"c���6⋓형e!N���" �'�+ �?��&����x�Nx5�d�9�`�',2^MY��"� �L�y ��$`�Eqf,���Id������dف� Zڜ���bȢ�Y�y ΐ���G�8Z04��o�,��9âr{C��فtR�d� �� ���LNy#8b,�{���"`Q���މm�,X�X^� #�-@�,��!���~@���9�i�W��6`Qv� T��T_��UK8g�N<��XL� \(�p�E�G@r2�2�8 G/4@�I9A�@N�@N� �@���s�Vє�|g�b�!G���,;YE9Ǎ�߷�V��,lc��j�|[]�[�,��[pY]V�g�^���������W��0z�:x�bI�ar�����_u>��������z�i�����|��nc�1:��A�k��~6�;�i��~>�2��D��0�t�&וֹ%�� fo],��.ȎCt�nqs������FFy���'��}��h�l���z<��.��կ�Y=[�����V竟�=ʅL�#�{*�A��HAxi�η�6�=%��|y��'I��!| ں:�����r5UA��2ފ��)��5B��@���G�k'�l� �~l[�|\[Yc����A6�@���5������;�!�KOHv%��&�wvI�z���tJqxp���)�^K۔�F�����]F)8��,��v4��)J��|�QF�'�=mjd��t��vM������R�uFob��7�"k�TCMWpA��0I1Q� �ڦ\������ش�� �KSX��I��ѕ�Q�{|` ta���y�&���@��2�%�cY��>�&(v��,'Vbz:\�D�K�'�bQ�˙�g�e=�6~ù�l�.�!� E� ]4r=���m� � eSP;ga�t�k���ۍ�Dֱ�`n�R#��]�... �:���j�M�6C�th}�u�֫[n��u��[�k}�u��{ZWY�����i�:c[�jI� ����A|Usq�|5)���R��~�y9�W�����zgH���"=����A}K�[Z9�oi��������-U_>����o��A|� ��+����U_I�U_��U_������A|�W���p΄�����?��rh�t�Qt�� �^�9gYs��P�x�Q���q�����H�L�(G�)�?�QB��:s��$�8�t?�� m�� endstream endobj 97 0 obj <>stream hYMo��+}������� b`��D��@�@�4A�� �`��$��;�쬸� 2bjg���O6��BS��!���������g �]���\��\]ςf� A�h�W8� �"�� t��i0u�(�+V�5[ RW�@�(�� dT�S�O(wnjr�� �-�+j]�u�y,.X`B� 2#��(����8p.�F�p��K<](�[j`�B ��`A�KAz�H���̖�tf� �ِ��l5Hg6�3���̖R�� Y��!gDiIBV�b�X.pӒ�<�oJ�No�M�ߴ��� JDŽ7� ��p�PI� �:����M � 3�z] ̥��\�uC��J���p|֖� �=\c0��XCI0h\ ���՛�... E0kse0C �K���v8������ka�+Nŏ�z�� @%��T�Hs ����� W�i ���c��������~Y�Č�@)G�kQ�D�ڧ�_7���}�o>�_}����v�y�������� �5�8�"�B͑ˈ���2.�)�؏�Q�����g��rp�:�)K��0�,5���T����(����2rZ��iZ�ѐ�Q]$Q� �"�SsP���ui<��, 9P�2�P�i)z]F�!�K]��>��^_���cqd�>-�ȨK�GF]�|���͗��}�|K"�͇[ �.}��|��v ^}���a�e{������"�ǿg;]������5la�A˵��������_w7!!l3������������n���������w����w�7��?�21� ��C%����Xu����"ѫ���غ60���sU ��q��X7�b�0�l���}q�(��%��`ۓ(e� _lv^9'$���h�nj���;�Ŕ���l�c����uq���ۑ'�i�ql{_�������:O/�F�}���a��? QA}�P��[Q 4�B�5cgU����6*���1��k��b����hX�V�AMW�U���60W��l�a��+�R�]+ǁ%���m��+�J櫵s��V�T|Q]?W�V���Z�W)Yb~����J"��" �~w�7���ز��*��[�U���~l�^(����_�Pd���c�G{��u<��3t�B�E����:��kI�Ӡ<�G�8��g =�E�$8��F��W�ѯ�<"Ӊ!�P��9�QD�/���$~��1λ����ID��:"�}6d��c>�!?P�Qc醨�4"��u����;NA*X���h�Q�J�5�c�W���;�s��~�;=ֿy���z�y��{�G�uB�d_�H�>f�����ǿ|�����!J&�GO�]�����]� ��_���~s�������}����Ow�_n��i ���M�����s�v���$D>b�����e��G�%�~ �K� ~z{��05ŧU�ܼ}��/Y���s.�H������bw��3Rd� u94�� ��!��>stream hޔX]�7 �+y���&��a !�T*jQi�� ���Eh��Ϸ=N2�Y`��<�w���>v>�j�.8M�2��.��).քgr�w��c�xǹ�Y�D{�N2���RP<�K�(�r�f��?�+�p�1\vE W\�UW�p��W�R�xFg�"�� ##Ղc�$�L�0�����F1��(d��is�W0'��9�01g��À�À���Z� f ���FG���X����R���U�+G��1C �ZaX����"���b��e� ��^��@_�y����J�LXX�q��Cae��11+���,�� ��AK`�� ��t��L�������sJ7"FƌpN�f��3RC��G�Q�X�+W1_B���1��b��4 4�alUB�̓���=�E��� �ŀ�"�y$'���$m����VBJיÆ6A����*�V�m c-d�E�%�UX�% ƂRZhVq�٢IuIB�SXm�!S�K�����Y�J?=���������~���?_�?��*�?_��(6����㫷_>\�����{�s�i�N��ጳ�.������ӳW� 6�~�(�;�'����q�Cm��u�&�|�-�s�"z�9��v���-���b/?��\�9�F�i(��I��U���'>w|�Ƈ�/�7�_;�l���k��m��:^��s�J�����W��i/���x�xi�pF�������3�[����o�g{Koo�x��-��a[N��-��a[N�����a[N�����a{�y�������������ǟg{ko/��s�����=g{k_�tF�����K�z��o���m=i�����?����`�����][�@?~|��U��Xŧh���KMv_�_�~���������ś����������������6{]?X�O�b4xvn�dj=E��̲��z�,�%+Yղut����5TX��gf����;q��'�� �4�KnuH!K�8N�A�N͢�*�(1����˧��'�a��ڻ�ө7j��W{=�Gb�����e� 7n��]r �t�e:�2�a�ΰLgX�3�]Q�P�W�z�Z���/;�cp��ď����Xv��B�g����N�Xx���y���l�ǂfم_��8o�Z7�k�"�YӝC�\���j^��yڇ|O�kY�w�;���a4�i�C��8�rX6��ǚ�'���h(�u���^��l��t(cN%�:S����/;�CT���uh*�?$Ma'~(��N�4���{N��c,7�.���sns��˚��ף*^���b�9� �>�9�x:ʑȳ�8r�9��늃C�t��)�����N��O��6��^S��/>Q}�c�=�E��fQ�G]Qh�� *� !���PR/eEQ���p+ k��,��Vl��X��\�ɕ��)�-�*D���1...
endstream endobj startxref 116 %%EOF Työtä Suomen parhaaksi -koulutus avaa valtion roolia yhteiskunnassa ja perehdyttää työskentelyyn valtiolla. Maksuttoman ja kaikille avoimen koulutuksen voi suorittaa valtion eOppiva-verkkoalustalla. Valtion henkilöstö työskentelee monipuolisissa tehtävissä niin Suomessa kuin ulkomailla. Heidän tehtävänään on varmistaa yhteiskunnan turvallisuus, hyvinvointi ja kestävä kehitys. Henkilöstö on valtionhallinnon tärkein voimavara.
- ”Valtio tarvitsee jatkossakin osaavaa henkilöstöä, ja tämä koulutus on erinomainen keino tutustua valtion tarjoamiin työmahdollisuuksiin. Koulutus on suunnattu erityisesti korkeakouluopiskelijoille, mutta se on hyödyllinen myös muille valtion toiminnasta ja työpaikoista kiinnostuneille”, sanoo henkilöstöpolitiikkayksikön päällikkö Juha Madetoja valtionvarainministeriöstä. Koulutuksessa osallistujat saavat konkreettisia vinkkejä valtionhallinnon tarjoamiin tehtäviin hakeutumisesta sekä katsauksen valtion monipuolisten tehtävien arjesta. Kokonaisuus on laajan asiantuntijaverkoston yhteistyön tulos. Käytännössä se toteutui valtiovarainministeriön ja Laurea-ammattikorkeakoulun yhteistyönä. Koulutus on osa valtion henkilöstöstrategian toimeenpanoa.
Valtionhallinnon virastoilla on keskeinen rooli valtion yhteisen henkilöstöstrategian tavoitteiden toteuttamisessa. Valtion yhteinen henkilöstöstrategia Työtä Suomen parhaaksi julkaistiin helmikuussa 2024. Strategian tavoitteet liittyvät valtion yhteisiin arvoihin, toimintakulttuuriin, johtamiseen ja henkilöstöpolitiikkaan. Julkaisutilaisuudessa todettiin, että strategia uudistaa henkilöstöpolitiikkaa ja ohjaa valtion henkilöstöjohtamista yhdenmukaisemmaksi. Tavoitteena on parantaa johtamista ja tuottavuutta sekä yhtenäistää valtion organisaatioiden toimintakulttuuria. Valtionhallinnon virastoilla on keskeinen rooli henkilöstöstrategian tavoitteiden toteuttamisessa.
Palkeet vastaa strategian toimenpiteen 11, Yhtenäistämme HR-prosesseja, toimeenpanosta. ”Haluamme edelleen tehostaa ja sujuvoittaa henkilöstöhallinnon prosesseja. Osana nyt käynnistyvää Yhtenäistämme HR-prosesseja -hanketta kartoitamme sujuvimpia henkilöstöhallinnon käytäntöjä. Myös tulevat teknologiamuutokset ohjaavat yhdenmukaistamaan prosesseja”, sanoo kehityspäällikkö Jukka Ihanus. Palkeiden asiakkailla on tärkeä rooli hankkeen muutoksen läpiviennissä ja sitä kautta hankkeen tavoitteiden saavuttamisessa. Työtä tehdään syksyn aikana yhteisissä työpajoissa, joihin toivomme osallistujia kaikista organisaatiosta.
Kerromme työpajojen aikataulusta heti syksyn alkaessa. ”Uskomme vahvasti, että yhteistyöllä pääsemme hyvin asioita rakentamaan. Jotakin uutta varmasti saamme tilalle ja jostakin on luovuttava yhdessä”, pohtii hankejohtaja Soile Röppänen.
People Also Search
- PDF Työtä Suomen parhaaksi - valtion henkilöstöstrategia 2030
- PDF Henkilöstöhallinto, matkustus - palkeet.fi
- Valtiolle yhteinen henkilöstöstrategia - valtion henkilöstöjohtamista ...
- Valtion henkilöstöstrategia tukee johtamista ja luo yhteistä suuntaa
- PDF Valtion tulevaisuutta rakennetaan osaamisella
- Valtion henkilöstöstrategia - Valtiovarainministeriö
- Työtä Suomen parhaaksi
- Yhtenäistämme HR-prosesseja -hanke käynnistyy ... - Palkeet
- Ensimmäinen koko valtionhallinnon henkilöstöstrategia edistää ...
- PDF vm.fi
Kuva: Valtion Henkilöstöstrategian Kokonaisuus Ensimmäiselle Toimenpidekaudelle 2024–2025 Valittuja Valtiotason Toimenpiteitä
Kuva: Valtion henkilöstöstrategian kokonaisuus Ensimmäiselle toimenpidekaudelle 2024–2025 valittuja valtiotason toimenpiteitä toteuttavat ryhmät ovat aloittaneet työnsä toukokuun aikana. Ryhmiin osallistuu yli 80 osaajaa valtion virastoista. Toimenpideryhmissä tarkennetaan ja konkretisoidaan tekemistä niin, että kunkin ryhmän strategiaan pohjautuvat tavoitteet saadaan toteutumaan osaksi valtiolla ...
Ryhmien Työstä Viestitään Säännöllisesti Valtion Henkilöstöjohdon Foorumissa (HJF) Ja Valtiolla.fi-sivustolla.
Ryhmien työstä viestitään säännöllisesti Valtion henkilöstöjohdon foorumissa (HJF) ja Valtiolla.fi-sivustolla. Lisäksi osallistujat viestivät työstä itse erityisesti omissa organisaatioissaan. Myös Hyvä hallinto -uutiskirje kannattaa ottaa seurantaan mm. tämän teeman takia (tilaa VM:n uutiskirjeitä). Henkilöstöstrategian tavoitteet ja niiden toimeenpano otetaan osaksi ylimmän johdon johtamissopimu...
On Erittäin Tärkeää, Että Virastoissa Johdon Edustajat Ja HJF:n Työhön
On erittäin tärkeää, että virastoissa johdon edustajat ja HJF:n työhön osallistuvat henkilöstöjohtamisen asiantuntijat keskustelevat siitä, miten henkilöstöstrategia näkyy virastojen työssä. Valtiovarainministeriön nettisivulta löytyvässä henkilöstöstrategiaan liittyvässä materiaalissa on mukana joitain tukikysymyksiä keskustelun avuksi: Työtä Suomen parhaaksi – valtion henkilöstöstrategia 2030. Y...
�/���/����$��)%�G�X-��@/@g�yH�$݅4U�� Zg{�]��vD����چE������w��ݰ�x�a��zu��j!��r�C_"(���d��ۋ{v/~{Y�������w;�b'}��Zu�i�Q7�A �sS�O�A�H�7���[���(ҕ�u�]�PZ�.C (uCaH�g��Ϙ�j]�@Qh'd���/�M�>s�����zR'�D��-;���D���w���UGo��|+���s7ዎ���w�� G,��qD/�y'���XX��Y"<��1�[�QG<��g��r�݉Da�v� �ר��L!G��r�~�#Q���K���6@ҹ�=\�57�Oś��`aq<>1�ؽp�>g��J�Ol ���x|?jnK�%�S�m�E÷�[�)1�]���5�{J�p�e��n��Ť��������8)����x�bE� � �y[����0��#���� SD�~cE�/�W�7ѽ"W�īٟ��v���?�(�F�S�L�ӎk��-���vhmZ��ɧ�|�|~����y|�G|�����Epl���4�G�Uי,Q�$�����7�K�)�t��N��������7�
�/���/����$��)%�G�X-��@/@g�yH�$݅4U�� Zg{�]��vD����چE������w��ݰ�x�a��zu��j!��r�C_"(���d��ۋ{v/~{Y�������w;�b'}��Zu�i�Q7�A �sS�O�A�H�7���[���(ҕ�u�]�PZ�.C (uCaH�g��Ϙ�j]�@Qh'd���/�M�>s�����zR'�D��-;���D���w���UGo��|+���s7ዎ���w�� G,��qD/�y'���XX��Y"<��1�[�QG<��g��r�݉Da�v� �ר��L!G��r�~�#Q���K���6@ҹ�=\�57�Oś��`aq<>1�ؽp�>g��J�Ol ���x|?jnK�%�S�m�E÷�[�)1�]���5�{J�p...
Endstream Endobj Startxref 116 %%EOF Työtä Suomen Parhaaksi -koulutus Avaa
endstream endobj startxref 116 %%EOF Työtä Suomen parhaaksi -koulutus avaa valtion roolia yhteiskunnassa ja perehdyttää työskentelyyn valtiolla. Maksuttoman ja kaikille avoimen koulutuksen voi suorittaa valtion eOppiva-verkkoalustalla. Valtion henkilöstö työskentelee monipuolisissa tehtävissä niin Suomessa kuin ulkomailla. Heidän tehtävänään on varmistaa yhteiskunnan turvallisuus, hyvinvointi ja k...