Crandi

Työelämän Tutkimus Journal

Leo Migdal
-
työelämän tutkimus journal

Työelämän tutkimus -lehti etsii osastotoimittajaa (kirja-arviot ja puheenvuorotekstit) kaudelle 1.1.2026-31.12.2028. Monitieteisen Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehdellä on Tieteellisten seurain valtuuskunnan (TSV) vertaisarviointitunnus. Lehden tavoitteena on toimia johtavana kotimaisena monitieteellisen työelämätutkimuksen julkaisukanavana. Työelämän tutkimus- lehti on näköalapaikka työelämän tutkimukseen. Osastotoimittajan tehtäviin kuuluvat lehteen tulevien kirja-arvio- ja puheenvuorotekstien toimitustyö, julkaisupäätösten tekeminen yhdessä päätoimittajan kanssa, osallistuminen lehden kehittämiseen sekä tarvittaessa muut lehden toimitukseen liittyvät avustavat tehtävät (esim.

viestintä). Päätoimittaja ja toimittajat vastaavat lehden sisällöstä ja julkaisuprosessista yhdessä toimitussihteerin ja toimitusneuvoston kanssa. Lehti ilmestyy 3-4 kertaa vuodessa Journal-alustalla sähköisessä muodossa osoitteessa https://journal.fi/tyoelamantutkimus. Tehtävään perehdytys tapahtuu tehtävän alettua tammi-helmikuussa 2026. Jos tunnet monipuolisesti työelämän tutkimuksen kenttää, sinulla on soveltuva tohtorin tutkinto tai teet väitöskirjaa työelämään liittyvistä teemoista ja sinulla on kokemusta toimitustyöstä tai halua hankkia kokemusta toimitustyöstä, lähetä vapaamuotoinen hakemus 30.11. 2025 mennessä Työelämän tutkimus -lehden päätoimittajalle Soila Lemmetylle (soila.lemmetty@uef.fi)

There are no publication fees (article processing charges or APCs) to publish with this journal. This journal began publishing in open access in 2019. What does DOAJ define as Open Accesss? This journal uses a CC BY-NC-ND license. Attribution Non-Commercial No Derivatives The author does not retain unrestricted copyrights and publishing rights.

Työelämän tutkimus — Arbetslivsforskning Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi. Lehti julkaistaan kolme tai neljä kertaa vuodessa. Toisinaan julkaistaan teemanumeroita.

Työelämän tutkimus julkaisee kirjoituksia suomeksi ja ruotsiksi. Lehden koko sisältö on heti julkaisemisen jälkeen kokonaan avointa. Työelämän tutkimuksella ei ole tarkkoja rajauksia tai määritelmiä tutkimuskohteille, teoreettisille näkökulmille tai menetelmille. Artikkelit voivat tarkastella työelämää määrätyn tieteenalan näkökulmasta tai poikkitieteellisesti. Tutkimusalana työelämän tutkimuksen perinteisiä kiinnostuksen kohteita ovat muun muassa työmarkkinat, työ- ja työvoimapolitiikka, työoikeus ja -ehdot, työelämän historia ja muutos, työolot, työhyvinvointi ja -terveys, työhön valmistava koulutus, työssä oppiminen, työkulttuurit ja -yhteisöt, työpaikkojen vuorovaikutuskäytännöt,... Vaikka työelämän tutkimus liittyy usein ansiotyöhön ja tarkastelee työtä ansionhankintana, myös palkaton työ, kuten koti- ja vapaaehtoistyö, kuuluvat sen tutkimuskohteisiin.

Lehden artikkeliosaston käsikirjoitukset käyvät läpi tieteellisten artikkeleiden referee-prosessin. Vertaisarviointiin (kaksoissokko) lähettävistä käsikirjoituksista toimittajat pyytävät vertaisarviointilausunnot vähintään kahdelta arviointitehtävään kutsutulta henkilöltä. Arvioijat ovat toimituksen ulkopuolisia ja arvioitavana olevan käsikirjoituksen suhteen riippumattomia tutkijoita tai muita asiantuntijoita. Pääsääntöisesti arvioijat ovat väitelleitä eivätkä he työskentele samassa organisaatiossa (esim. yliopisto, tutkimuslaitos) käsikirjoituksen yhdenkään kirjoittajan kanssa. Muiden osastojen materiaalin julkaisemisesta päättää lehden toimitus, viime kädessä päätoimittaja(t).

Toimittajat arvioivat alustavasti lehteen tarjotun käsikirjoituksen. Lukemisen perusteella joko käynnistetään vertaisarviointiprosessi, pyydetään käsikirjoitukseen muutoksia ennen sen lähettämistä arviointiin tai hylätään käsikirjoitus. Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi. Työelämän tutkimus -lehti etsii osastotoimittajaa (kirja-arviot ja puheenvuorotekstit) kaudelle 1.1.2026-31.12.2028.

Monitieteisen Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehdellä on Tieteellisten seurain valtuuskunnan (TSV) vertaisarviointitunnus. Lehden tavoitteena on toimia johtavana kotimaisena monitieteellisen työelämätutkimuksen julkaisukanavana. Työelämän tutkimus- lehti on näköalapaikka työelämän tutkimukseen. Osastotoimittajan tehtäviin kuuluvat lehteen tulevien kirja-arvio- ja puheenvuorotekstien toimitustyö, julkaisupäätösten tekeminen yhdessä päätoimittajan kanssa, osallistuminen lehden kehittämiseen sekä tarvittaessa muut lehden toimitukseen liittyvät avustavat tehtävät (esim. viestintä).

Päätoimittaja ja toimittajat vastaavat lehden sisällöstä ja julkaisuprosessista yhdessä toimitussihteerin ja toimitusneuvoston kanssa. Lehti ilmestyy 3-4 kertaa vuodessa Journal-alustalla sähköisessä muodossa osoitteessa https://journal.fi/tyoelamantutkimus. Tehtävään perehdytys tapahtuu tehtävän alettua tammi-helmikuussa 2026. Jos tunnet monipuolisesti työelämän tutkimuksen kenttää, sinulla on soveltuva tohtorin tutkinto tai teet väitöskirjaa työelämään liittyvistä teemoista ja sinulla on kokemusta toimitustyöstä tai halua hankkia kokemusta toimitustyöstä, lähetä vapaamuotoinen hakemus 30.11. 2025 mennessä Työelämän tutkimus -lehden päätoimittajalle Soila Lemmetylle (soila.lemmetty@uef.fi) Työelämän tutkimus — Arbetslivsforskning

Työelämän tutkimus -lehti julkaisee suomen- ja ruotsinkielisiä artikkeleita ja puheenvuoroja, kirja-arvioita sekä lektioita. Päätoimittajien harkinnan jälkeen julkaisuprosessiin otetut artikkelikäsikirjoitukset käyvät läpi tieteellisen vertaisarviointiprosessin (double blind / kaksoissokko). Puheenvuorojen ja kirja-arvioiden julkaisemisesta päättää lehden toimitus päätoimittajien johdolla. Kaikkien tekstien julkaisemisesta päättää viime kädessä päätoimittaja. Tarkempaa tietoa vertaisarvioinnista: TSV-vertaisarviointi https://www.tsv.fi/fi/palvelut/tunnus. Artikkelikäsikirjoitus toimitetaan arvioitavaksi sellaisessa muodossa, ettei kirjoittaja tai tutkimusprojekti ole tunnistettavissa tekstistä tai lähdeviitteistä.

Tarvittaessa viitteen paikan voi osoittaa seuraavasti: (viite poistettu). Myös tekstitiedoston metatiedoista on poistettava kirjoittajan nimi. Arvioitavaksi lähetettävä käsikirjoitus ei saa olla arviointiprosessissa tai julkaistu missään muussa tieteellisessä julkaisussa kotimaisilla kielillä tai millään muulla kielellä. Mikäli samasta aineistosta on julkaistu artikkeleita aikaisemmin, kirjoittajan tulee kuvata saatekirjeessä mahdollisimman tarkasti missä ja miten aineistoja on aikaisemmin hyödynnetty sekä oma arvio siitä, miten tarjottava käsikirjoitus eroaa jo julkaistuista artikkeleista. Seuraavassa kuvataan tarkemmin eri julkaisutyyppejä. Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä.

Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi. Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi.

People Also Search

Työelämän Tutkimus -lehti Etsii Osastotoimittajaa (kirja-arviot Ja Puheenvuorotekstit) Kaudelle 1.1.2026-31.12.2028.

Työelämän tutkimus -lehti etsii osastotoimittajaa (kirja-arviot ja puheenvuorotekstit) kaudelle 1.1.2026-31.12.2028. Monitieteisen Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehdellä on Tieteellisten seurain valtuuskunnan (TSV) vertaisarviointitunnus. Lehden tavoitteena on toimia johtavana kotimaisena monitie...

Viestintä). Päätoimittaja Ja Toimittajat Vastaavat Lehden Sisällöstä Ja Julkaisuprosessista Yhdessä

viestintä). Päätoimittaja ja toimittajat vastaavat lehden sisällöstä ja julkaisuprosessista yhdessä toimitussihteerin ja toimitusneuvoston kanssa. Lehti ilmestyy 3-4 kertaa vuodessa Journal-alustalla sähköisessä muodossa osoitteessa https://journal.fi/tyoelamantutkimus. Tehtävään perehdytys tapahtuu tehtävän alettua tammi-helmikuussa 2026. Jos tunnet monipuolisesti työelämän tutkimuksen kenttää, s...

There Are No Publication Fees (article Processing Charges Or APCs)

There are no publication fees (article processing charges or APCs) to publish with this journal. This journal began publishing in open access in 2019. What does DOAJ define as Open Accesss? This journal uses a CC BY-NC-ND license. Attribution Non-Commercial No Derivatives The author does not retain unrestricted copyrights and publishing rights.

Työelämän Tutkimus — Arbetslivsforskning Työelämän Tutkimus -lehden Päämääränä On Edistää

Työelämän tutkimus — Arbetslivsforskning Työelämän tutkimus -lehden päämääränä on edistää työelämään ja työyhteiskuntaan kohdistuvaa tutkimusta, keskustelua ja kehittämistä. Lehteä julkaisee Työelämän tutkimusyhdistys ry. Vuodesta 2003 ilmestynyt Työelämän tutkimus on laaja-alainen ja poikkitieteellinen tutkijoiden ja muiden asiantuntijoiden foorumi. Lehti julkaistaan kolme tai neljä kertaa vuodes...

Työelämän Tutkimus Julkaisee Kirjoituksia Suomeksi Ja Ruotsiksi. Lehden Koko Sisältö

Työelämän tutkimus julkaisee kirjoituksia suomeksi ja ruotsiksi. Lehden koko sisältö on heti julkaisemisen jälkeen kokonaan avointa. Työelämän tutkimuksella ei ole tarkkoja rajauksia tai määritelmiä tutkimuskohteille, teoreettisille näkökulmille tai menetelmille. Artikkelit voivat tarkastella työelämää määrätyn tieteenalan näkökulmasta tai poikkitieteellisesti. Tutkimusalana työelämän tutkimuksen ...