สํานักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นหน่วยงานราชการไทย ระดับเทียบเท่ากรม มีหน้าที่เกี่ยวกับงานนโยบายและยุทธศาสตร์งานราชการประจำทั่วไปของกระทรวง และราชการส่วนหนึ่งส่วนใดของกระทรวงซึ่งมิได้กำหนดให้เปลี่ยนหน้าที่ของส่วนราชการอื่นใด มีปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นผู้บังคับบัญชารับผิดชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มีภารกิจเกี่ยวกับการพัฒนายุทธศาสตร์ และแปลงนโยบายของกระทรวงเป็นแผนปฏิบัติราชการ ตลอดจนจัดสรรทรัพยากรและบริหารราชการประจำทั่วไปของกระทรวง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายและเกิดผลสัมฤทธิ์ตามภารกิจของกระทรวง โดยมีหน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มีหน่วยงานในสังกัดขึ้นตรง ดังนี้[1] ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ประเภทบริหาร ระดับสูง (นักบริหารระดับ 11 เดิม) เป็นตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวงของกระทรวงสาธารณสุข นอกจาก แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ในสาขาพยาบาลศาสตร์ สำหรับพยาบาลวิชาชีพ ระดับชำนาญการ/ชำนาญการพิเศษ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1 แล้ว กองการพยาบาล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สป.สธ.) ยังได้มีการจัดทำ “แนวทางการจัดทำผลงานวิชาการ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในสาขาพยาบาลศาสตร์ สำหรับพยาบาลวิชาชีพระดับเชี่ยวชาญ กระทรวงสาธารณสุข ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1” ด้วยอีกฉบับ
ทั้งนี้ เพื่อสนับสนุนให้พยาบาลวิชาชีพผู้ขอประเมินในสาขาพยาบาลศาสตร์ระดับเชี่ยวชาญ จัดทำผลงานได้มาตรฐานหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลตามแนวทางที่กำหนด รวมถึงให้กรรมการผู้ประเมินในสาขาพยาบาลศาสตร์ระดับเชี่ยวชาญ ใช้เป็นแนวทางการประเมินผลงานการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งพยาบาลวิชาชีพให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ เนื่องจากในปี 2568 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้มีการกำหนดหลักเกณฑ์เฉพาะสำหรับตำแหน่งหัวหน้าพยาบาล (พยาบาลเชี่ยวชาญ) เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข การเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ ตำแหน่งหัวหน้าพยาบาล (พยาบาลวิชาชีพเชี่ยวชาญ) ต่อมา สธ. จึงได้กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ตำแหน่งหัวหน้าพยาบาล (พยาบาลเชี่ยวชาญ) ในสังกัด สป.สธ. เพื่อให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ที่สำนักงาน ก.พ. กำหนดขึ้น ส่งผลให้การจัดทำผลงานวิชาการของพยาบาลวิชาชีพระดับเชี่ยวชาญ สธ.
ต้องมีการปรับเปลี่ยนเพื่อให้เป็นตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดขึ้นใหม่
People Also Search
- สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข | Office of Permanent Secretary
- สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข - วิกิพีเดีย
- ยินดีต้อนรับ - สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
- General Registration Web Application
- กระทรวงสาธารณสุข 123
- รายชื่อปลัดกระทรวงสาธารณสุขของไทย - วิกิพีเดีย
- สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข - กองยุทธศาสตร์และแผนงาน สำนักงานปลัด ...
- Ministry of Public Health
- สธ. ปรับปรุงใหม่อีกฉบับ! แนวทางหนุน 'พยาบาล' ทำผลงานวิชาการขึ้น ...
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นหน่วยงานราชการไทย ระดับเทียบเท่ากรม มีหน้าที่เกี่ยวกับงานนโยบายและยุทธศาสตร์งานราชการประจำทั่วไปของกระทรวง และราชการส่วนหนึ่งส่วนใดของกระทรวงซึ่งมิได้กำหนดให้เปลี่ยนหน้าที่ของส่วนราชการอื่นใด มีปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นผู้บังคับบัญชารับผิดชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มีภารกิจเกี่ยวกับการพัฒนายุทธศาสตร์ และแปลงนโยบายของกระทรวงเป็นแผนปฏิบัติราชการ
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นหน่วยงานราชการไทย ระดับเทียบเท่ากรม มีหน้าที่เกี่ยวกับงานนโยบายและยุทธศาสตร์งานราชการประจำทั่วไปของกระทรวง และราชการส่วนหนึ่งส่วนใดของกระทรวงซึ่งมิได้กำหนดให้เปลี่ยนหน้าที่ของส่วนราชการอื่นใด มีปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นผู้บังคับบัญชารับผิดชอบ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข มีภารกิจเกี่ยวกับการพัฒนายุทธศาสตร์ และแปลงนโยบายของกระทรวงเป็นแผนปฏิบัติราชการ ตลอดจนจัดสรรทรั...
ทั้งนี้ เพื่อสนับสนุนให้พยาบาลวิชาชีพผู้ขอประเมินในสาขาพยาบาลศาสตร์ระดับเชี่ยวชาญ จัดทำผลงานได้มาตรฐานหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลตามแนวทางที่กำหนด รวมถึงให้กรรมการผู้ประเมินในสาขาพยาบาลศาสตร์ระดับเชี่ยวชาญ ใช้เป็นแนวทางการประเมินผลงานการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งพยาบาลวิชาชีพให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ เนื่องจากในปี 2568 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.)
ทั้งนี้ เพื่อสนับสนุนให้พยาบาลวิชาชีพผู้ขอประเมินในสาขาพยาบาลศาสตร์ระดับเชี่ยวชาญ จัดทำผลงานได้มาตรฐานหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลตามแนวทางที่กำหนด รวมถึงให้กรรมการผู้ประเมินในสาขาพยาบาลศาสตร์ระดับเชี่ยวชาญ ใช้เป็นแนวทางการประเมินผลงานการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งพยาบาลวิชาชีพให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ เนื่องจากในปี 2568 สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้มีการกำหนดหลักเกณฑ์เฉพาะ...
ต้องมีการปรับเปลี่ยนเพื่อให้เป็นตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดขึ้นใหม่
ต้องมีการปรับเปลี่ยนเพื่อให้เป็นตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดขึ้นใหม่